REALE SEGUROS REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA IGUALDAD MEDIANTE INICIATIVAS INTERNAS Y EXTERNAS · Reale Seguros impulsa distintas iniciativas tanto internas como externas que fomentan la igualdad de género, reforzando su compromiso y vocación social. · El Plan de Igualdad 2022-2025 de la aseguradora culminó con una plantilla paritaria (51% mujeres y 49% hombres) […]
Su Plan de Igualdad ha propiciado avances muy relevantes en los últimos tres años REALE SEGUROS REAFIRMA SU APUESTA POR UNA IGUALDAD EFECTIVA EN EL SECTOR ASEGURADOR El Plan de Igualdad 2022-2025 de la aseguradora tiene un 95% de sus acciones ya finalizadas o en marcha, favoreciendo la promoción profesional de sus empleadas
REALE SEGUROS reafirma su apuesta por una igualdad efectiva en el sector asegurador Leer más »
Primera edición del “Mujeres Valientes Go al Mercado” El programa fomenta la igualdad de género en el sector asegurador a través de formación, mentoría y networking La iniciativa de Zurich ha contado este año con la presencia de Insurance World Challenges 2022 y Club Malasmadres El programa impulsado por Zurich pretende ayudar a
Primera edición del “Mujeres Valientes Go al Mercado” Leer más »
Las empresas de Grupo Pelayo renuevan el Plan de Igualdad que garantiza entornos laborales seguros, fomenta el desarrollo profesional en equidad y refuerza la conciliación Madrid, 9 de mayo de 2023. Durante los últimos meses la Comisión Negociadora, formada por la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, ha trabajado conjuntamente para
Pelayo firma un nuevo Plan de Igualdad Leer más »
Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Generali presenta un manifiesto inspiracional con el que mujeres profesionales animan a niñas a considerar el sector asegurador como un lugar donde desarrollar su vida laboral y convertirse en auténticas líderes Esta nueva propuesta forma parte del plan de GENERALI, integrado en su estrategia Lifetime
Las mujeres de GENERALI, modelo inspirador para las generaciones del futuro Leer más »
Se trata de un proyecto impulsado por Equipos&Talento, que pretende desarrollar el empoderamiento y liderazgo femenino en las empresas. Madrid, 7 de octubre de 2021.- Pelayo ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida a Empowering Women’s Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino en las organizaciones. Esta iniciativa
Pelayo se adhiere al Programa Empowering Women´s Talent Leer más »
“La mediación está llena de mujeres valientes y emprendedoras” Juanda Ruiz, CEO de Ruiz Re Ellas son mujeres valientes, auténticas y emprendedoras, mujeres #Seguras. Este Día de la Mujer hemos querido dar a conocer sus historias, cómo han llegado a emprender en el sector de los seguros y por qué han decidido hacerlo a
Ruiz Re celebra el 8M poniendo en valor a sus mediadoras Leer más »
