- El programa fomenta la igualdad de género en el sector asegurador a través de formación, mentoría y networking
- La iniciativa de Zurich ha contado este año con la presencia de Insurance World Challenges 2022 y Club Malasmadres
El programa impulsado por Zurich pretende ayudar a alcanzar puestos de liderazgo y mayor visibilidad a los grandes perfiles de mujeres talentosas en el sector de la mediación de seguros.
Hay varias fechas destacadas en este proyecto. Por ejemplo, en septiembre de 2022, María García, CEO de la consultora de personal SmartCulture, habló sobre lo difícil que es liderar en un contexto volátil e incierto. Además, el pasado marzo tuvo lugar el Demo Day – Premio Valientes por la Diversidad, donde las participantes presentaron proyectos e iniciativas dirigidas a promover la igualdad y equidad en el sector asegurador. Por último, durante el cierre de esta edición, las participantes han intercambiado impresiones , aprendizajes y logros con Laura Baena y Maite Egoscozabal del Club de Malasmadres.
En palabras de Sonia Calzada, directora de Negocio del segmento Personas de Zurich, “es una gran satisfacción constatar el éxito de esta edición del programa Mujeres Valientes Go al Mercado y la alta valoración de las participantes. Estamos ayudando a muchas profesionales del sector de los seguros a impulsar sus carreras y acceder a puestos de mayor responsabilidad, obteniendo el reconocimiento y la visibilidad que merecen en el sector“.
Además, Cristina Gutiérrez, nuestra directora gerente ha sido seleccionada como una de las 20 mujeres más poderosas del sector de los seguros en España en el último ranking publicado por el portal Aseguranza en 2023.
Desde FECOR aprovechamos para agradecer este tipo de iniciativas y felicitar a todas las personas que han participado en este proyecto. Estamos convencidos de que es el camino correcto hacia un futuro igualitario y equitativo al que, poco a poco, nos vamos acercando.
