El 70% de las pymes españolas apuestan por la presencialidad frente al teletrabajo
- De hecho, solo un 15% apuesta en mayor medida por el teletrabajo y únicamente un 16% por un modelo híbrido que equilibra ambos
- Por otro lado y a nivel personal, también el 53% de las pymes prefieren modelos donde prime la presencialidad, el 14% el teletrabajo y el 31% considera mejor un equilibrio
- Además, sólo un 6% de las micropymes lo prefiere personalmente, un porcentaje que se sitúa en el 9% para las pymes
Madrid, 10 de julio de 2025 – Aunque en los últimos años se han generalizado modelos de trabajo más flexibles, como el teletrabajo, actualmente se observa una tendencia, cada vez más consolidada, al regreso a marcos más tradicionales. De hecho, el 70% de las pymes españolas cuentan hoy con modelos de trabajo donde prima la presencialidad, sea completa o no, según los datos de 2025 del II Informe de Pymes y Autónomos de España de Hiscox. En este sentido y dentro de este porcentaje, un 53% tiene establecido un modelo de presencialidad completa.
En contraposición, el informe revela que solo un 15% de las pymes españolas apuestan en mayor medida por el teletrabajo y únicamente un 16% por una opción híbrida que equilibra ambas modalidades.
A nivel personal, también el 53% de las pymes prefieren modelos donde predomina la presencialidad
Esta situación real en las pymes españolas también se corresponde con las preferencias personales de las pymes y encargados de tomar decisiones. De esta forma, el estudio señala que un 53% se inclina por un modelo de trabajo en el que prevalece la presencialidad, siendo un 27% correspondiente a la preferencia por la presencialidad completa. Todo ello frente al 14% de las pymes que antepone personalmente el teletrabajo y el 31% que considera mejor un equilibrio.
Un 78% de las micropymes (0 a 9 empleados) pone por delante la presencialidad
Sin embargo, el informe también pone de manifiesto una notable diferencia entre los diferentes segmentos encuestados. Así, a nivel personal, un 53% de las micropymes (con 0 a 9 empleados) prefiere la presencialidad – sea completa o modelos donde prime – mientras que en pymes de 10 a 249 empleados este porcentaje asciende al 63%. En paralelo y en cuanto a la situación real de la empresa, un 78% de las micropymes pone por delante la presencialidad; así como un 77% de las pymes.
Por el contrario y respecto al trabajo en remoto, sólo un 6% de las micropymes lo prefiere personalmente, un porcentaje que se sitúa en el 9% para las pymes. De hecho, según el informe solo el 3,3% prima las opciones que ponen por delante el teletrabajo, frente al 7% de las pymes.
El 27% de las pymes cree que hay mucho más teletrabajo respecto al año anterior
A pesar de que el estudio pone de relieve que las pymes españolas no solo muestran una preferencia personal por la presencialidad, sino que esta también se refleja en la dinámica real de sus negocios, el 27% considera que hay mucho más teletrabajo respecto al año anterior. Sin embargo, este porcentaje disminuye notablemente respecto al 45% de hace dos años, lo que termina de reflejar una tendencia descendente y un retorno progresivo al trabajo presencial. Así, únicamente un 12% tiene la impresión de que hay mucho o bastante menos con respecto a 2024.
Metodología
El proyecto realizado por Hiscox se ha centrado en elaborar una radiografía de la situación de los directivos de las pymes (de hasta 250 empleados y hasta 50 millones de euros de facturación) en el territorio español, independientemente del sector en el que operan. El estudio de mercado se ha llevado a cabo utilizando la información obtenida a través de una recogida de datos a una muestra de 400 personas que han afirmado tomar o participar en la toma de decisiones de la empresa en una encuesta administrada online y autoaplicada utilizando un cuestionario estructurado y precodificado durante el periodo comprendido entre el 10 y 18 de marzo de 2025.
Sobre el Grupo Hiscox
Desde 2005 Hiscox España ofrece en el mercado español productos innovadores y especializados para negocios, profesionales, arte y clientes privados. Se ha situado entre las 3 mejores compañías en satisfacción global según el Barómetro ADECOSE 2024.
Hiscox España pertenece al Grupo Hiscox, compañía internacional de seguros especializados con sede en Bermuda y cotizada en la Bolsa de Londres (LSE:HSX). Su objetivo es ser una aseguradora especializada y respetada con un portfolio diversificado, tanto por productos como por países.
Hiscox Group tiene más de 3.000 empleados en 14 países y clientes repartidos por todo el mundo. Ofrece un amplio abanico de soluciones aseguradoras a través de la división de retail en Reino Unido, Europa, Asía y Estados Unidos tanto para clientes profesionales y empresas como clientes privados y viviendas de altos patrimonios. Hiscox suscribe a nivel internacional empresas de gran tamaño y reasegura a través de las divisiones de Hiscox London Market y Hiscox Re & ILS.
Sus valores definen su negocio, centrados en las personas, el coraje, la integridad, el sentido de pertenencia y la interconectividad.
Para más información, consulte www.hiscoxgroup.com.o www.hiscox.es
Contactos de prensa:
Amaia Rodríguez 91 038 68 22 amaia.rodriguez@hiscox.com
Almudena Peño 685 81 07 67 almudena@wegarage.es
Irene Ballesteros 669 151 268 iballesteros@wegarage.es
Lucía Pedroche 603 877 524 luciap@wegarage.es
