REALE SEGUROS RENUEVA SU COMPROMISO CON LA CONCILIACIÓN 360º Y EL TALENTO SÉNIOR

REALE SEGUROS RENUEVA SU COMPROMISO CON LA CONCILIACIÓN 360º Y EL TALENTO SÉNIOR

• La compañía revalida el certificado efr en su nivel más alto de excelencia, que mantiene desde el 2015 de forma ininterrumpida.
• Además, Reale Seguros consolida su referencia en diversidad generacional con el Distintivo Mástalento Sénior.

 Madrid, 1 de julio de 2025. Reale Seguros ha renovado con éxito el certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable), en su nivel A+, el máximo grado de excelencia otorgado por la Fundación Másfamilia. Este hito ratifica el compromiso sostenido de la compañía con la conciliación 360º, un modelo propio e integrado que apuesta por el equilibrio real entre vida personal y profesional, desde una perspectiva de corresponsabilidad, diversidad e inclusión.

La aseguradora ostenta esta certificación desde el año 2009, y desde 2015 mantiene de forma ininterrumpida el nivel A+, siendo la primera empresa en el mundo en alcanzarlo. Esta renovación reconoce la madurez y solidez del modelo de gestión de personas de Reale Seguros, que concibe la conciliación no como una serie de medidas aisladas, sino como una palanca estratégica que atraviesa la cultura, los procesos y el liderazgo de la organización, que es lo que da coherencia y consistencia, para que las personas lo vivan realmente.

Este enfoque integral ha convertido a Reale Seguros en un referente nacional e internacional, consolidando un modelo de concilio 360º que evoluciona con las necesidades de las personas en todas las etapas de su vida profesional.

“Este reconocimiento reafirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años. En Reale Seguros apostamos por una gestión humana, comprometida y sostenible, donde el cuidado de las personas está en el centro. Nuestro modelo de conciliación 360º nos permite acompañarlas en sus diferentes momentos vitales, facilitando su bienestar integral y potenciando todo su talento. Esto es, para nosotros, crear una compañía más flexible, diversa y preparada para el futuro”, afirma Renzo Liaj, Director de Personas y Transformación de Reale Seguros.

Junto a este reconocimiento, la compañía ha renovado también el Distintivo Mástalento Sénior, en su nivel Proactive, que la Fundación Másfamilia concede a aquellas organizaciones con mejores prácticas en la gestión de la edad. Reale Seguros fue, en 2023, la primera empresa en recibir este distintivo, reforzando así su apuesta por entornos laborales inclusivos, justos y diversos también en términos generacionales.

La entrega oficial de ambos reconocimientos tuvo lugar el pasado viernes 27 de junio, en la sede de Reale Seguros en Madrid, con la participación de Rafael Fuertes, Director General de la Fundación Másfamilia, quien hizo entrega de los distintivos a Ignacio Mariscal, Consejero Delegado de Reale Seguros, y a Renzo Liaj, Director de Personas y Transformación.

Sobre Reale Seguros

Reale Seguros es una compañía aseguradora de referencia en el mercado español, donde está presente desde 1988. Pertenece a Reale Group cuya empresa matriz, Reale Mutua Assicurazioni, con casi dos siglos de historia, es la mayor aseguradora italiana en forma de mutua. Reale

Group, constituida por trece compañías del sector seguros, banca, finanzas, inmobiliaria y servicios, está presente en España, Italia, Grecia y

Chile, emplea a más de 4.000 personas y asegura a casi 5 millones de clientes.

En España, Reale Seguros apuesta por la cercanía con el cliente a través de 53 sucursales, más de 350 agencias y 3.500 colaboradores que dan servicio a más de 2 millones de clientes.

Foto: De izquierda a derecha: Renzo Liaj, Director de Personas y Transformación de Reale Seguros; Rafael Fuertes, Director General de la Fundación Másfamilia; e Ignacio Mariscal, CEO de Reale Seguros.